Kuinka tyypillinen developer traineen viikko sujuu Exovella?

Traineen viikkoon mahtuu monenlaista tehtävää itse ohjelmistokehityksestä osaamista tukeviin koulutuksiin ja tapaamisiin tiimin kanssa. Exoven entinen trainee ja nykyinen developer Iiris pääsi jakamaan oman trainee-tarinansa Exovella ja kertomaan, kuinka hän on Exovelle päätynyt ja millaisia hommia hän on päässyt tekemään.

Matka oman alan töihin

Iiriksen matka exovelaisena alkoi trainee-ohjelman siivittämänä keväällä 2021. Hän opiskelee tietotekniikkaa Aalto-yliopistossa ja halusi päästä tekemään ohjelmistokehittäjän töitä. Iiris pääsi tutustumaan Exoveen UraTiKAS-messuilla, mutta oli kuullut Exovesta sekä trainee-ohjelmasta tutuiltaan, jotka olivat olleet ohjelmassa mukana edellisenä vuonna. Tuttujen kertomukset sekä rento ja aito kohtaaminen exovelaisten kanssa teki Iirikseen vaikutuksen.

Kun Iiris sai kuulla, että pääsisi mukaan trainee-ohjelmaan, alkoi noin kolmen kuukauden mittainen trainee-jakso yhdessä muiden aloittaneiden kanssa. Mutta mitä trainee-jaksolla tapahtuu ja miltä tyypillinen työviikko näyttää?

Koulutuksia, mentorointia ja asiakasprojekti

Traineen viikko pitää sisällään mm. osaamista tukevia koulutuksia, kuten Drupal-sisällönhallintajärjestelmään, palvelumuotoiluun sekä saavutettavuuteen tutustumista, sekä mentoreiden kanssa sparrausta ja asiakasprojektiin osallistumista. Iiris avasi meille päivä päivältä, miten tyypillinen viikko trainee-jaksolla saattoi mennä:

Koulutuksien ja mentorien kanssa sparrailujen ohella viikot kuluvat pääsääntöisesti front-end developerin hommissa sekä Drupalin parissa. Oman viikon sisältöön pääsee toki myös itse vaikuttamaan, riippuen kuinka usein esimerkiksi mentorien kanssa kaipaa sparrausta tai mikä kiltatoiminta itseä voisi kiinnostaa.

Ihmiset tekevät Exovesta hyvän paikan työskennellä

“Läheiset työkaverit ovat tärkeitä ja heidän kanssaan tulee hyvin toimeen”, kertoo Iiris. Myös oma aktiivisuus korostuu Exovella työskentelyssä: kun on itse aktiivinen, saa aktiivisesti vastauksia. Vaikka trainee-jakso sujui pitkälti etäillen, ei jakson aikana ollut päivääkään, ettei Iiris olisi nähnyt jonkun kasvoja tai kuullut jonkun ääntä. Päivittäiset tapaamiset mentorien kanssa varmistivat, ettei ollut pelkoa jäädä yksin.

Myös ihmisten omien intressien huomioiminen Exovella nousee esiin Iiriksen kertomuksesta. Esimerkiksi Iiristä kiinnostavat Security-hommat saivat hänet muiden traineeden kanssa aktivoimaan Exovella olevan Security-killan uudelleen. Mukaan lähti myös kokeneempiakin kehittäjiä.

Kasvu traineesta developeriksi

Trainee-jakso sujui kaikin puolin mukavasti ja iloksemme Iiris halusi jäädä Exovelle töihin osa-aikaisesti omien tietotekniikkaopintojensa ohella. Työpäivät saatiin helposti sovittua niin, että opinnot ja työ kulkevat joustavasti käsi kädessä. Vaikka työpäivien määrä väheni, on tietyt tärkeät kohtaamiset pystytty pitämään arjessa mukana, kuten trainee-jaksosta tutut mentorit, joilta saa aina tukea ja apua niin kehittämishommiin kuin sisäisten asioiden läpikäyntiin. Myös Iiriksen vetämä Security-killan toiminta jäi osaksi arkea, sillä kilta-toiminta tukee myös omaa kiinnostusta tietoturvaan sekä pilvipalveluihin.