Exove palkkaa 4-7 potentiaalista digitaalisen bisneksen tulevaa ammattilaista vuosittaiseen työharjoitteluun, Trainee-ohjelmaan. Exoven työharjoitteluohjelma on enemmän kuin pelkästään kesätyöpaikka – se on starttisi tulevaisuuden ammattilaiseksi!

Harjoittelujakson aikana pääset työskentelemään oikeissa asiakasprojekteissa kehitystiimin jäsenenä sekä osallistumaan teknologia ja digitaalisen liiketoiminnan koulutuksiin. Kaikessa tässä sinua tukevat oma mentori sekä upeat kollegat. Trainee-ohjelman jälkeen sinulla on mahdollisuus jatkaa joko koko-aikaisena tai osa-aikaisena Exovelaisena.

Koulutukset

Exove osallistuu aktiivisesti avoimen lähdekoodin kehitysyhteisöjen toimintaan, ja meillä on alan parhaat asiantuntijat Suomessa. Yrityskulttuurissamme tiedonjako on tärkeää, ja siksi osallistumme  koulutuksiin säännöllisesti, joko pienessä porukassa oman erityisalan aiheista tai koko Exoven voimin kaikkia koskevista aiheista. 

Työharjoittelijoita varten olemme suunnitelleet erityisen koulutusohjelman tukemaan osaamisen kehittymistä kesän aikana. Koulutukset koostuvat yleisistä aiheista kuten ketterästä työtavasta, mutta myös teknisiä koulutuksia, esim. Drupaliin liittyen. Koulutuksia pidetään viikoittain; jokainen niistä kestää 1-2 tuntia, riippuen aiheesta. Koulutusten aikataulu sijoittuu toukokuun lopusta elokuun lopulle.

Osaamisen kehittyminen

Traineena pääset mukaan yhteen tai useampaan projektiin. Mentorisi tiimissä varmistavat, että saat kokeilla erilaisia tehtäviä, ja he ovat valmiina tukemaan sinua matkan varrella. 

Organisaatiomme perustuu eri osaamisalueisiin eli kiltoihin. Killat ovat itseorganisoituja ryhmiä, joissa jaetaan tietoa, keskustellaan ajankohtaisista teemoista ja opitaan toisilta. Kilta toiminta tukee osaamisen kehittymistä ja tarjoaa samalla tilaisuuden kysyä kysymyksiä sekä jakaa ideoita.

Exovella pääset valitsemaan itse, mihin osaamisalueisiin keskityt harjoittelujakson aikana. Haluamme kuitenkin tarjota sinulle mahdollisuuden saada myös laajemman kokonaiskuvan verkko-ohjelmistojen kehityksen koko prosessista, joten meillä pääset mukaan kaikenlaisiin kehitysprojekteihin.

Uramahdollisuuksia

Haluamme luoda trainee-ohjelmalla mahdollisuuden, jollaisen olisimme itse halunneet saada opiskelijoina:  yhdistää opinnot työntekoon tekemällä oman alan töitä ja saada palkkaa sekä tukea uran alkuvaiheessa. Tästä syystä sijoitamme aikaamme ja työtämme harjoittelijoihin, sillä olette sen arvoisia.

Toiveemme on palkata jokainen harjoittelija kesän jälkeen, sillä tavoitteenamme on aina pitkäaikaiset suhteet ja sitoutuminen. Harjoittelijoiden työsopimukset ovat kuitenkin aina määräaikaisia – harjoittelijan asema ei voi olla pysyvä. Jokaisen harjoittelijan kanssa jutellaan henkilökohtaisesti elokuun aikana mahdollisesta jatkosta, ja tulevaa työnkuvaa voidaan sovitella opintojen ja traineen omien toiveiden mukaan.

Monet vakituiset työntekijämme opiskelevat yhä, ja Exovella ollaan äärimmäisen joustavia työaikajärjestelyiden suhteen. Traineejakso kesän aikana onkin antanut sinulle hyvät lähtökohdat tehdä lähes mitä vaan Exovella.

Milloin?

Työharjoitteluohjelma alkaa virallisesti toukokuun loppussa ja päättyy elokuun lopppuun. Harjoitteluohjelman tarkka ajankohta vaihtelee vuosittain, sillä se määräytyy valittujen harjoittelijoiden mahdollisuuksien mukaan.

Kenelle?

Työharjoitteluohjelmamme on suunniteltu korkeakoulutason opiskelijoille, joilla on teoreettista tietämystä ja taitoja valitsemallaan alalla, sekä sujuva englannin kielen taito. Aiempaa työkokemusta tai tiettyä suoritettujen opintojen määrää ei vaadita, meille tärkeintä on löytää frendi, joka on valmis syventämään osaamista oikeiden asiakasprojektien parissa työskennellen.

Miten hakea?

Harjoittelupaikat löytyvät avointen työpaikkojen joukosta aina uuden vuoden alkuvaiheessa. Lisää tietoa hakuprosessista ja kriteereistä löydät täältä.

Psst. Lisää vinkkejä työnhakuun voit lukea Heidin tekstistä ja neuvoja työhaastatteluun taas Villeltä

Tutustu myös muihin avoimiin paikkoihimme

Työpaikat